Un projet ambitieux avec plusieurs défis à relever
Avant la mise en place de ce projet, plusieurs problématiques ont émergé. Tout d’abord, Clermont School of Business ne disposait pas d’une salle adaptée à l’activité physique. « Il n’existait pas de lieu pour pratiquer une activité physique dans notre établissement, ce qui représentait un frein majeur pour nos salariés souhaitant s’investir dans une démarche de bien-être » explique Robin JUND, Responsable TSE. « Nous manquions de repères sur la manière de structurer un tel projet et de proposer une solution attractive et bien intégrée aux contraintes des salariés » ajoute-t-il. L’objectif était donc de proposer une solution à la fois accessible, attrayante et bien intégrée aux contraintes organisationnelles des salariés, tout en favorisant une adhésion rapide. « Nous visions des impacts principaux : une amélioration mesurable du bien-être des salariés et un taux de participation élevé témoignant de l’adhésion des équipes à cette initiative. »
ASM Vitalité, un choix stratégique pour un projet clé en main
« ASM Vitalité s’est démarquée grâce à son expertise, sa capacité à proposer des solutions sur mesure adaptées à nos besoins spécifiques et l’existence de liens déjà solides avec l’ASM dans un cadre plus large. » explique Robin JUND. L’enjeu était de proposer une solution clé en main, allant de l’aménagement des espaces à l’organisation des séances encadrées par un coach. Ce choix s’est imposé naturellement grâce à une vision commune : lutter contre la sédentarité, renforcer la cohésion des équipes et améliorer la qualité de vie au travail. Grâce à son savoir-faire, ASM Vitalité a su répondre aux attentes en proposant une offre sur mesure et cohérente avec les valeurs de l’entreprise.
Une solution complète et adaptée aux besoins des salariés
Pour concrétiser ce projet, l’équipe projet ASM Vitalité a mis en place plusieurs actions :
- Aménagement d’une salle dédiée, incluant l’achat de matériel et l’installation d’espaces adaptés.
- Mise en place d’une plateforme de réservation pour simplifier l’accès aux séances.
- Encadrement par un coach professionnel et élaboration de programmes adaptés pour tous.
- Réalisation de bilans de santé physique pour assurer un suivi régulier.
L’espace a également été pensé pour favoriser le confort des utilisateurs, avec la création de sanitaires, vestiaires et outils de communication dédiés aux salariés.
Un impact positif mesurable dès les premiers mois
Dès son lancement, l’initiative a rencontré un grand succès auprès des collaborateurs. Le taux de participation a été élevé, et l’engagement des salariés s’est traduit par une forte adhésion à la démarche. Trois mois après sa mise en place, un bilan positif a confirmé l’efficacité du projet, avec des retours enthousiastes, aussi bien de la part des équipes que de la direction.
Un témoignage qui souligne la valeur ajoutée de cette collaboration
💬 « Nous recommandons ASM Vitalité sans hésitation ! Leur expertise et la qualité des séances encadrées sont remarquables. Ils nous ont proposé des activités parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de nos salariés, avec un encadrement de grande qualité et un suivi rigoureux. ASM Vitalité a permis d’améliorer significativement le bien-être de nos équipes et de structurer une offre qui s’inscrit dans nos objectifs stratégiques. »
— Robin JUND, Responsable TSE, Clermont School of Business
Un engagement durable pour une meilleure qualité de vie au travail
Grâce à cette collaboration, Clermont School of Business a pu offrir une solution innovante et efficace pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs. L’objectif est désormais de pérenniser cette démarche, en maintenant un fort engagement des salariés et en développant davantage l’intégration de l’activité physique dans leur quotidien.
